私が毎日のように、相談に乗っていた会社の女性の異動の話が出ました。

当然その話も相談に乗りました。親身になって聞いていました。
が、裏で私に嫌われた為に私は異動させられる事になったのだと言い始めました…

驚きました。そんな個人を異動させる力もない、ましてや毎日親身に相談に乗っていたので寝耳に水です！

そして、次に考えたであろう相手の被害妄想は、上司と私が話していた、グルだった。です。上司に相談して私を異動をさせたのだと…
（他の人とのLINEのやりとりも聞いて判断）
実際、今の被害妄想の件も、私は予知していましたが、周りがそんな事流石に言わないでしょ？って言ったけど実際起こりました。

しかし、上司と私が話してたのは別件でトラブルに巻き込まれた為です。内容を相手に伝える事は出来ないのです。

ですが、そのトラブルの件も知らないのに、憶測で周りに伝えていたと言う話も知っており、不仲でも不都合が生じるので何とか和解したいのですが、、いいアドバイスはないですか。

距離を置く、かかわらないのが一番良いのですが仕事があるし、正直その人が憶測で噂をするせいで会社に居られなくなる可能性すらあって迷惑を被っています。が、そんな事を上司に言ってこれ以上、他のトラブルにも巻き込まれている為話したくはないのです。

被害妄想の強い人の被害にあわないのはかかわらないのが一番だと思うのですが、自分なりには本当に親身に大切に思っていた方だったので…何だか。